Semenjak 10 tahun yang lalu banyak lulusan universiti yang masih amat muda, pada usia kurang 30 tahun, ikut menceburi industri ini dengan menubuhkan syarikat training dan konsultan.
Secara amnya ciri-ciri pemain baru dalam golongan ini adalah:
1. Majoriti mereka adalah lepasan Universiti Islam Antarabangsa (UIAM) dan Universiti Malaya (UM). Berbanding universiti lain, persatuan-persatuan mahasiswa UM dan UIAM paling aktif melahirkan kumpulan mahasiswa yang bersemangat mahu menjadi trainer dan konsultan.
2. Mereka pernah menjadi anggota majlis perwakilan pelajar, dan persatuan-persatuan Islam di universiti, dan aktif dalam kumpulan-kumpulan usrah sejak di kampus lagi.
3. Semasa dalam persatuan, mereka banyak terlibat dalam program-program kem motivasi yang dianjurkan oleh persatuan, di mana mereka menjadi fasilitatornya.
4. Pengalaman mereka adalah dalam program sesama pelajar, di mana mereka sebagai pemimpin pelajar memotivasi pelajar-pelajar lain. Dalam program-program itulah mereka belajar bercakap dan mendapat keyakinan mereka mempunyai bakat menjadi trainer, motivator dan konsultan.
5. Majoriti mereka adalah dari fakulti pengajian Islam dan mereka menganjurkan kem-kem motivasi Islamik untuk persatuan mereka.
6. Disebabkan mereka sudah berani bercakap dalam program kem-kem motivasi pelajar, dan sudah pernah menjadi fasilitator, mereka menyangka dan yakin kononnya dalam dunia bisnes training sebenar itulah juga bakat dan kebolehan-kebolehan yang diperlukan oleh sekolah-sekolah dan jabatan-jabatan kerajaan. Sangkaan inilah yang mendorong mereka membuka syarikat training masing-masing.
Apa yang berlaku, mereka memasuki pasaran terbuka dengan berbekalkan keyakinan palsu dan sangkaan-sangkaan yang meleset. Akibatnya selepas setahun ataupun dua tahun, mereka terpaksa mencari pekerjaan. Banyak yang menjadi guru dan pegawai agama.
------
Nota: Tuan boleh menerima secara percuma semua posting dalam blog ini dengan menuliskan alamat emel tuan pada jendela yang disediakan.
No comments:
Post a Comment